Социальное предпринимательство в России имеет женское лицо
В начале текущего года Северо-Осетинское региональное отделение ООО «Опора России», исполнительным директором которого является Этери ХОХОЕВА, направило проект, нацеленный на поддержку женщин-предпринимателей, лидеров социальных изменений, в Фонд президентских грантов и получило одобрение. Сейчас документ на стадии реализации, он открыт, и все желающие могут принять в нем участие.
«Проект носит название «Мягкая сила», – рассказывает Этери Хохоева.– Его основная задача состоит в том, чтобы раскрыть потенциал деловых женщин в сфере социального предпринимательства и показать их как пример, источник вдохновения для других представительниц слабого пола, особенно для тех, кто только начинает свой путь в бизнесе. Проект многогранный: он включает в себя написание и презентацию книги, в которую войдут 20 женщин, членов «Опоры России» – список пока утверждается, съемку видеоматериалов, проведение образовательных сессий, в том числе, по цифровизации и применению искусственного интеллекта, для молодежных аудиторий, и наставнических мероприятий, пиар-акций, в формате которых опытные предприниматели поделятся с аудиторией своими наработками и секретами».
В РСО–А наблюдается значительный рост предпринимательской активности, в которой особое место занимают самозанятые граждане, 65% из них женщины. Да, есть дамы, имена которых на слуху, но таких – единицы. А задача проекта – показать тех, кто известен лишь в узком кругу, но творит удивительные вещи, и не много-не мало, меняет мир вокруг и вовлекает в этот процесс окружающих.
Как сказала Этери Хохоева, старт был дан летом. Уже прошел ряд мероприятий, в том числе, для жен и членов семей участников СВО.
В апреле 2025 года Северная Осетия стала одним из пилотных регионов, в котором «Опора России» совместно с партией «Единая Россия», корпорацией МСП, другими организациями реализовывала крупный проект по обучению участников СВО и членов их семей предпринимательскому делу. Сегодня он успешно шагает по другим регионам, а в Северной Осетии на базе «Опоры России» сформировали Комиссию по адаптации участников СВО и членов из семей к предпринимательской деятельности.
В настоящее время идет мониторинг данной категории граждан на предмет желания заниматься бизнесом. Также комиссия будет содействовать и трудоустройству членов данной целевой группы. Помимо этого планируется вести активную деятельность по поводу установления юридических и иного вида коллизий, которые мешают ведению предпринимательства, с целью выхода на федеральный уровень и принятия законодательных решений.
Но это лишь один аспект работы. Как уже было сказано выше, принять участие и провести время с пользой могут все желающие. И те, кто имеет определенный опыт в бизнесе, и начинающие. Завершающим мероприятием должен стать форум женщин-предпринимателей Северного Кавказа. Предполагаемое время проведения – апрель 2026 года.
Сегодня бизнес переживает не лучшие для себя годы. Меняется налогообложение, вводится НДС для тех, кто работал по упрощенной системе налогообложения… «Впрочем, для женщин бизнес никогда не был легким занятием, ведь никто не отменял женских обязанностей, – говорит Этери Хохоева. – Она всегда думает о семье, и весь ее бизнес, как правило, для семьи, ради семьи и во имя семьи. Да, предпринимательство, по большей части, это мужская история, но женщины все равно пробивают себе путь. Женщин в малом бизнесе немало, и, в основном, это сфера услуг, торговля. Производством и сельским хозяйством, к сожалению, занимаются единицы».
Расхожее мнение, что если женщина успешна в бизнесе, то несчастлива в личной жизни, Этери Хохоева не разделяет. Считает, что 24 часа в сутки можно распределить рационально. «Если человек не умеет планировать, ему незачем идти в бизнес. Думаю, что совмещать семью и собственное дело можно и даже нужно, и примеров таких больше чем достаточно. Не надо ради карьеры или работы жертвовать семьей. Впрочем, каждый делает выбор сам. На мой взгляд, семья и дети не мешают, а наоборот, вдохновляют, поддерживают».
И еще один важный момент, о котором нельзя не вспомнить, когда идет речь о женском бизнесе на Кавказе. Не будет ли супруг, следуя традиционному распределению ролей в семье, сопротивляться? Да если еще супруга приносит больший доход? «Нужно адекватно воспринимать действительность, – считает Этери Хохоева. – А если у женщины лучше получается? Семейные отношения должны быть равными. Если начинается зависть к заработку, успеху, то это ни к чему хорошему не приведет. Бывают случаи, что женщина, сидя дома, к примеру, в декрете, утрачивает свои профессиональные навыки, не может устроиться на работу и начинает пробовать себя в предпринимательстве. Если получается, то зарабатывает, и неплохо. Для Кавказа это уже нормальная история. Мир уже другой. Гендерные проблемы не должны никого волновать. А есть и такие семьи, где мужчины прекрасно себя чувствуют за спиной у супруги».
Вопрос дискуссионный, и, наверное, на него нет однозначного ответа. Но совершенно ясно, что женщины в бизнесе всерьез и надолго. Кого-то подтолкнули к этому выбору личные качества: независимость характера, деловая «жилка», уверенность в себе, кого-то – безвыходное положение. На вопрос: какими же должны быть эти представительницы женского пола, Этери Хохоева ответила неожиданно: «В сердце должны быть мир, покой и любовь к людям, с которыми ты имеешь дело». И посоветовала тем, кто стоит перед выбором, сначала понять, готов ли ты изменить свою жизнь, пройдя через тренинговую систему. « Отрицательный ответ – ни в коем случае не проигрыш. Если нет, значит, это не ваша стезя. Это идеальный результат. Вы утратите иллюзии и направите себя в ту область, где сможете достичь больших высот. Так что советую попробовать».