На предприятии «БТК-Групп» открыто более 100 вакансий
Министр промышленности и инвестиций Республики Северная Осетия – Алания Олег АТАРОВ посетил производственную площадку обособленного подразделения компании «БТК-Групп» во Владикавказе. Предприятие специализируется на выпуске специальной и форменной одежды
В ходе визита центральной темой обсуждения стал вопрос кадрового обеспечения. На предприятии активно применяются принципы бережливого производства, что способствует росту производительности труда. Современное оснащение фабрики и обновленные помещения создают комфортные условия для персонала. Стабильное отсутствие брака в выпускаемой продукции служит доказательством эффективности производственных процессов и высокого уровня контроля качества.
Однако, несмотря на положительные производственные показатели, обособленное подразделение компании во Владикавказе сталкивается с проблемой нехватки квалифицированных кадров. В настоящее время на предприятии открыто более 100 вакансий, особенно востребованы швеи. Предприятие предлагает конкурентоспособный уровень заработной платы, который для квалифицированных специалистов может превышать 150 тысяч рублей.
Одним из инструментов в решении проблемы кадрового обеспечения стало налаженное взаимодействие с профессиональным лицеем №4 во Владикавказе, специализирующимся на подготовке квалифицированных специалистов швейной отрасли. Студенты лицея проходят практику непосредственно на предприятии, а выпускники имеют возможность трудоустройства. Помимо этого, предприятие реализует социальные инициативы для сотрудников, включая организацию бесплатного питания и транспортного обслуживания.
По итогам визита Олег Атаров подчеркнул, что решение кадровой проблемы является общим приоритетом для успешного развития региональной промышленности.
Отметим, что федеральный проект «Производительность труда», входящий в состав национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика», предоставляет предприятиям возможность внедрить принципы бережливого производства без значительных собственных финансовых и трудовых затрат. Цель проекта – оптимизировать уже существующие процессы, повысить эффективность использования имеющихся ресурсов и нарастить объемы производства без привлечения нового персонала или существенных капитальных вложений. Это достигается за счет обучения сотрудников, экспертной поддержки и внедрения передовых методик, что позволяет раскрыть внутренний потенциал предприятия.