Более 90 наставников республики участвуют в проекте Общества «Знание»
Завершился прием заявок на проект «Знание.Наставники» Российского общества «Знание». Организаторы получили более 15 тыс. заявок из всех 89 регионов России. В Северной Осетии – Алании поступили 99 заявок от представителей образовательных организаций региона. Сейчас участники проходят обучение на платформе «Знание.Академия» и готовят портфолио с результатами наставнической работы.
На проект были поданы 15753 заявки. На уровне регионов лидером стала Самарская область: от нее поступили 932. В тройку лучших также вошли Ростовская область (906) и Республика Татарстан (585). За ними следуют Новосибирская область (516), Московская область (469), Краснодарский край (448), Челябинская область (424), Москва (423), Свердловская область (418) и Ставропольский край (398).
«Проект «Знание.Наставники» проводится впервые, но уже объединил все регионы России – заявки поступили из всех субъектов нашей страны. Такой интерес подчеркивает стремление педагогов к профессиональному развитию и поддержке наставничества. Участие как опытных профессионалов, так и молодых специалистов демонстрирует, что знания и просвещение не имеют возрастных ограничений. Так, самому взрослому участнику проекта 84 года, а самым молодым специалистам – по 20 лет. Для Общества «Знание» важно создать пространство, где наставники смогут представить свой опыт, получить поддержку и обменяться практиками, которые помогают детям и молодежи развиваться», – отметил генеральный директор Общества «Знание» Максим Древаль.
Примерно 75% заявок поступило от представителей школ. При этом на наставников из организаций среднего профессионального образования приходится около 25%. Наиболее востребованная номинация – «Лучший наставник общеобразовательной организации», общая численность обучающихся в которой составляет более 501 человека. На нее поступили 6067 заявок.
Многие участники проекта связывают наставничество с поддержкой, доверием, развитием у обучающихся самостоятельности и практических навыков. Для них важно помогать подопечным раскрывать потенциал, верить в свои силы и постепенно брать ответственность за собственное развитие.
При этом у каждой категории участников есть свой профессиональный акцент. Наставники-педагоги говорят о работе, в которой ученик исследует, пробует, создает собственные проекты и видит результат своих усилий. Советники чаще связывают наставничество с реальными делами: с социально значимыми инициативами, волонтерством и развитием активности. Для руководителей важно создание среды, в которой могут развиваться дети и педагоги.
До 12 июля участники изучали на платформе «Знание.Академия» онлайн-курс «Мастерство наставника: развитие потенциала у молодежи с низкой мотивацией» и формировали портфолио с результатами своей наставнической деятельности. С 26 августа по 30 сентября им предстоит выполнить практические задания, основанные на педагогических ситуациях, и представить экспертам проекта портфолио со своими наставническими работами.
По итогам экспертной оценки будут определены лучшие наставники со всей страны. Более тысячи победителей получат денежное вознаграждение из призового фонда проекта, который составляет 80 млн рублей. Кроме того, 200 участников, показавших лучшие результаты, примут участие в очной образовательной программе в центре знаний «Машук», где смогут обменяться опытом и лучшими практиками.
Проект «Знание.Наставники» направлен на оценку эффективности работы наставников в образовательных организациях, а также на масштабирование лучших практик и повышение престижа наставничества. При его помощи формируется комплексная система выявления, поддержки и профессионального развития наставников в общеобразовательных организациях и системе среднего профессионального образования. Инициатива реализуется Обществом «Знание» при поддержке Министерства просвещения Российской Федерации, Росдетцентра и «Движения первых».
«Проект «Знание.Наставники» проводится впервые, но уже объединил все регионы России – заявки поступили из всех субъектов нашей страны. Такой интерес подчеркивает стремление педагогов к профессиональному развитию и поддержке наставничества. Участие как опытных профессионалов, так и молодых специалистов демонстрирует, что знания и просвещение не имеют возрастных ограничений. Так, самому взрослому участнику проекта 84 года, а самым молодым специалистам – по 20 лет. Для Общества «Знание» важно создать пространство, где наставники смогут представить свой опыт, получить поддержку и обменяться практиками, которые помогают детям и молодежи развиваться», – отметил генеральный директор Общества «Знание» Максим Древаль.
Примерно 75% заявок поступило от представителей школ. При этом на наставников из организаций среднего профессионального образования приходится около 25%. Наиболее востребованная номинация – «Лучший наставник общеобразовательной организации», общая численность обучающихся в которой составляет более 501 человека. На нее поступили 6067 заявок.
Многие участники проекта связывают наставничество с поддержкой, доверием, развитием у обучающихся самостоятельности и практических навыков. Для них важно помогать подопечным раскрывать потенциал, верить в свои силы и постепенно брать ответственность за собственное развитие.
При этом у каждой категории участников есть свой профессиональный акцент. Наставники-педагоги говорят о работе, в которой ученик исследует, пробует, создает собственные проекты и видит результат своих усилий. Советники чаще связывают наставничество с реальными делами: с социально значимыми инициативами, волонтерством и развитием активности. Для руководителей важно создание среды, в которой могут развиваться дети и педагоги.
До 12 июля участники изучали на платформе «Знание.Академия» онлайн-курс «Мастерство наставника: развитие потенциала у молодежи с низкой мотивацией» и формировали портфолио с результатами своей наставнической деятельности. С 26 августа по 30 сентября им предстоит выполнить практические задания, основанные на педагогических ситуациях, и представить экспертам проекта портфолио со своими наставническими работами.
По итогам экспертной оценки будут определены лучшие наставники со всей страны. Более тысячи победителей получат денежное вознаграждение из призового фонда проекта, который составляет 80 млн рублей. Кроме того, 200 участников, показавших лучшие результаты, примут участие в очной образовательной программе в центре знаний «Машук», где смогут обменяться опытом и лучшими практиками.
Проект «Знание.Наставники» направлен на оценку эффективности работы наставников в образовательных организациях, а также на масштабирование лучших практик и повышение престижа наставничества. При его помощи формируется комплексная система выявления, поддержки и профессионального развития наставников в общеобразовательных организациях и системе среднего профессионального образования. Инициатива реализуется Обществом «Знание» при поддержке Министерства просвещения Российской Федерации, Росдетцентра и «Движения первых».