Сотрудница кадровой службы и руководство учреждения подозреваются в служебных махинациях
Сотрудниками отдела экономической безопасности и противодействия коррупции УМВД России по городу Владикавказу раскрыта схема, в рамках которой муниципальные служащие подозреваются в организации фиктивного трудоустройства и во внесении заведомо ложных сведений в официальные документы.
По предварительным данным, в период с 22 апреля 2022-го по 31 декабря 2024 года специалист отдела кадров одного из городских учреждений, 51-летняя жительница Владикавказа, действуя из личной выгоды, систематически подделывала табели учета рабочего времени. Она вносила заведомо ложные данные о выполнении трудовых обязанностей одним и тем же мужчиной, фиктивно числившимся как ветеринарный санитар и рабочий по отлову безнадзорных животных, при этом фактически не выполнявшим никакой работы.
Впоследствии эти подложные табели утверждались руководителями учреждения.
Так, директор, 72-летний мужчина, ранее привлекавшийся к уголовной ответственности, используя свое служебное положение, заверял своей подписью и печатью учреждения сведения, не соответствующие действительности.
После смены руководства, с 21 января по 31 марта 2025 года, второй директор учреждения (61-летний мужчина) продолжил утверждать поддельные документы, не проверяя их подлинность.
Параллельно с этим в период с 22 апреля 2022-го по 31 декабря 2024 года специалист отдела кадров внесла аналогичные ложные сведения в табели учета рабочего времени, касающиеся женщины, фиктивно трудоустроенной на должность уборщицы, впоследствии утвержденные руководством.
По фактам выявленных нарушений Следственным управлением Следственного комитета Российской Федерации по Республике Северная Осетия – Алания возбуждены уголовные дела по признакам преступления, предусмотренного частью 1 статьи 292 Уголовного кодекса Российской Федерации «Служебный подлог».
Впоследствии эти подложные табели утверждались руководителями учреждения.
Так, директор, 72-летний мужчина, ранее привлекавшийся к уголовной ответственности, используя свое служебное положение, заверял своей подписью и печатью учреждения сведения, не соответствующие действительности.
После смены руководства, с 21 января по 31 марта 2025 года, второй директор учреждения (61-летний мужчина) продолжил утверждать поддельные документы, не проверяя их подлинность.
Параллельно с этим в период с 22 апреля 2022-го по 31 декабря 2024 года специалист отдела кадров внесла аналогичные ложные сведения в табели учета рабочего времени, касающиеся женщины, фиктивно трудоустроенной на должность уборщицы, впоследствии утвержденные руководством.
По фактам выявленных нарушений Следственным управлением Следственного комитета Российской Федерации по Республике Северная Осетия – Алания возбуждены уголовные дела по признакам преступления, предусмотренного частью 1 статьи 292 Уголовного кодекса Российской Федерации «Служебный подлог».