Слева направо: Светлана Степанян, Анастасия Джулаева, Анна Немова, Афаг Гусейнова
Практика плюс наставничество – ключевые составляющие становления настоящего специалиста
Как становятся профессионалами? Понятно, что сегодняшнего диплома о среднем или высшем профессиональном образовании (или, как его называют сами обладатели, «корочки») абсолютно недостаточно. Хотя претензий у новоиспеченных специалистов насчет условий и размера оплаты труда, соцпакета порой более чем...
Знакомьтесь: Анна Немова, заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства РСО–А, руководитель Моздокского филиала ГАУ РСО–А «Бюро технической инвентаризации» (БТИ). На днях Анна Васильевна отметила свой юбилейный день рождения, а 50 лет ее жизни неразрывно связаны с БТИ.
Выбор будущей профессии – сложная задача не только для сегодняшних юношей и девушек. Героиня нашей статьи тоже не сразу определилась с будущей специальностью. Она родилась в Моздоке, хотя ее родители поженились еще в поселке Садон Алагирского района. Там же родился и старший брат Николай. Мама – Тамара Давидовна Кокоева – всю жизнь трудилась в строительной сфере: в «Севосетинводстрое», «Теркумводстрое», ПМК-5… Аня же, оканчивая среднюю школу №5 в Моздоке, мечтала поступить на филологический факультет в Северо-Осетинский госуниверситет. Как ни странно, родные школьные учителя-филологи стали ее отговаривать. «Не вздумай!» – убеждали они выпускницу, делясь «непреодолимыми трудностями» своей профессии. И воля ее дрогнула, стали одолевать сомнения. А вот куда поступать, если не на филфак? И Аня в тот год так и не определилась. В итоге, пропустив сроки поступления, девушка устроилась ставильщицей в основовязальный цех Моздокской гардинной фабрики. Но ненадолго. В 1974-м пришла в БТИ ученицей, чтобы стать техником-инвентаризатором. Работа сразу увлекла! Обмеры с рулеткой в руках всех объектов недвижимости в городе – домов с земельными участками, квартир, дорог, зеленых насаждений скверов и парков, коммуникаций – требовали аккуратности, точности, грамотности, а также умения чертить все вручную! Каждое изменение в объект недвижимости требовало обновления документации. А Моздок постоянно строился и перестраивался, менялись владельцы, наследники… История каждого объекта с именами и фамилиями собственников хранится в архиве БТИ. Первые книги приказов «Геоинвентаризационного бюро» (кратко его называли «геобюро») заведены были уже в 1943 г., когда Моздок стал восстанавливаться после освобождения от немецко-фашистской оккупации. Дисциплина в БТИ, которым тогда руководил полковник в отставке, участник Великой Отечественной войны, кавалер ордена Ленина Андрей Иванович Можаровский, была железной. Учиться профессии техника-инвентаризатора можно было только в г. Калинине – на Центральных курсах технического обучения. Молодые специалисты учились работать в коллективе с опытными сотрудниками: с супругами Макаровыми, Мусашвили, Валентиной Гречкиной, Яковом Бабиевым. Через два года Анна была назначена старшим техником.
Менялись полномочия органов местной власти, менялись и требования к специалистам. В 1985 г. Анна Васильевна была назначена на должность руководителя, параллельно окончив Московский жилищно-коммунальный техникум по специальности «техник-строитель». Позже почувствовала, что в работе не обойтись без юридического образования, и окончила Московскую академию права.
Георгий Адамов, бывший глава г. Моздока, тогда работал в строительной сфере: «Анна Васильевна выросла в коллективе, который развивался при мне. Практика плюс наставничество были у них главными составляющими становления специалиста. Бюро – в составе горисполкома, но в прежнем помещении им было настолько тесно, что надо было искать новое. И вот здесь, на Соколовского, 1, в жилом многоквартирном доме, в 1986 году (Анна Васильевна уже была директором) выделили под БТИ первый этаж в первом подъезде.
Выбор будущей профессии – сложная задача не только для сегодняшних юношей и девушек. Героиня нашей статьи тоже не сразу определилась с будущей специальностью. Она родилась в Моздоке, хотя ее родители поженились еще в поселке Садон Алагирского района. Там же родился и старший брат Николай. Мама – Тамара Давидовна Кокоева – всю жизнь трудилась в строительной сфере: в «Севосетинводстрое», «Теркумводстрое», ПМК-5… Аня же, оканчивая среднюю школу №5 в Моздоке, мечтала поступить на филологический факультет в Северо-Осетинский госуниверситет. Как ни странно, родные школьные учителя-филологи стали ее отговаривать. «Не вздумай!» – убеждали они выпускницу, делясь «непреодолимыми трудностями» своей профессии. И воля ее дрогнула, стали одолевать сомнения. А вот куда поступать, если не на филфак? И Аня в тот год так и не определилась. В итоге, пропустив сроки поступления, девушка устроилась ставильщицей в основовязальный цех Моздокской гардинной фабрики. Но ненадолго. В 1974-м пришла в БТИ ученицей, чтобы стать техником-инвентаризатором. Работа сразу увлекла! Обмеры с рулеткой в руках всех объектов недвижимости в городе – домов с земельными участками, квартир, дорог, зеленых насаждений скверов и парков, коммуникаций – требовали аккуратности, точности, грамотности, а также умения чертить все вручную! Каждое изменение в объект недвижимости требовало обновления документации. А Моздок постоянно строился и перестраивался, менялись владельцы, наследники… История каждого объекта с именами и фамилиями собственников хранится в архиве БТИ. Первые книги приказов «Геоинвентаризационного бюро» (кратко его называли «геобюро») заведены были уже в 1943 г., когда Моздок стал восстанавливаться после освобождения от немецко-фашистской оккупации. Дисциплина в БТИ, которым тогда руководил полковник в отставке, участник Великой Отечественной войны, кавалер ордена Ленина Андрей Иванович Можаровский, была железной. Учиться профессии техника-инвентаризатора можно было только в г. Калинине – на Центральных курсах технического обучения. Молодые специалисты учились работать в коллективе с опытными сотрудниками: с супругами Макаровыми, Мусашвили, Валентиной Гречкиной, Яковом Бабиевым. Через два года Анна была назначена старшим техником.
Менялись полномочия органов местной власти, менялись и требования к специалистам. В 1985 г. Анна Васильевна была назначена на должность руководителя, параллельно окончив Московский жилищно-коммунальный техникум по специальности «техник-строитель». Позже почувствовала, что в работе не обойтись без юридического образования, и окончила Московскую академию права.
Георгий Адамов, бывший глава г. Моздока, тогда работал в строительной сфере: «Анна Васильевна выросла в коллективе, который развивался при мне. Практика плюс наставничество были у них главными составляющими становления специалиста. Бюро – в составе горисполкома, но в прежнем помещении им было настолько тесно, что надо было искать новое. И вот здесь, на Соколовского, 1, в жилом многоквартирном доме, в 1986 году (Анна Васильевна уже была директором) выделили под БТИ первый этаж в первом подъезде.
Самую просторную комнату отдали под прием населения, разместили богатейший архив, здесь работали около 25 профессиональных кадров. Без БТИ как надежного государственного предприятия не решался ни один спорный вопрос, их касалось все: капремонт объектов, текущий и комплексный, переселение граждан, инженерная инфраструктура… И когда в 2002 году случилось наводнение, а горожане оказались не только без жилья, но и без документов, специалисты во главе с Анной Васильевной, обувшись в резиновые сапоги, обходили все объекты, составляли комиссионные акты обследований, поднимали свои архивы, копии, чтобы пострадавшие могли получить выплаты, восстановить жилье. До сих пор я уверен, что БТИ должно быть частью органов местной власти, а работа у них должна строиться планомерно, а не от заказа к заказу. Хотя этот коллектив в каком бы статусе ни пребывал, всегда в плюсе. Пока строим, эти профессионалы будут нужны!
В 90-х годах, а позже – и в 2000-х в стране произошло много перемен, претерпевали изменения и БТИ, становясь самостоятельными учреждениями. Открывались и частные организации. Спрос на классных специалистов не падал. Компьютеризация и интернетизация потребовали обновления техники, внедрения новых программ, новых знаний и умений от специалистов. Но не все делает компьютер, остается и бумажная работа. И как руководитель Анна Немова по-прежнему строго следит за качеством выполнения работ. Каждый сотрудник – большой профессионал на своем месте: кадастровый инженер Светлана Степанян, юрист Светлана Кукуджанова. Сегодня довольно много вузов, с дипломами которых можно прийти работать в БТИ. Молодые специалисты Афаг Гусейнова, которая окончила Северо-Кавказский федеральный университет, и Анастасия Джулаева, студентка Ростовского государственного экономического университета – начинающие техники-инвентаризаторы. На них по-прежнему распространяется отработанная на предприятии система «практика плюс наставничество», чтобы завтра не было острой нехватки профессиональных кадров. Личный пример руководителя никто не отменял: грамотная, требовательная к себе и подчиненным, всегда с безупречным внешним видом, Анна Васильевна всегда внимательна к сотрудникам и заслуженно пользуется уважением среди коллег по всей республике. Желаем ей реализации жизненных, творческих и профессиональных планов!
В 90-х годах, а позже – и в 2000-х в стране произошло много перемен, претерпевали изменения и БТИ, становясь самостоятельными учреждениями. Открывались и частные организации. Спрос на классных специалистов не падал. Компьютеризация и интернетизация потребовали обновления техники, внедрения новых программ, новых знаний и умений от специалистов. Но не все делает компьютер, остается и бумажная работа. И как руководитель Анна Немова по-прежнему строго следит за качеством выполнения работ. Каждый сотрудник – большой профессионал на своем месте: кадастровый инженер Светлана Степанян, юрист Светлана Кукуджанова. Сегодня довольно много вузов, с дипломами которых можно прийти работать в БТИ. Молодые специалисты Афаг Гусейнова, которая окончила Северо-Кавказский федеральный университет, и Анастасия Джулаева, студентка Ростовского государственного экономического университета – начинающие техники-инвентаризаторы. На них по-прежнему распространяется отработанная на предприятии система «практика плюс наставничество», чтобы завтра не было острой нехватки профессиональных кадров. Личный пример руководителя никто не отменял: грамотная, требовательная к себе и подчиненным, всегда с безупречным внешним видом, Анна Васильевна всегда внимательна к сотрудникам и заслуженно пользуется уважением среди коллег по всей республике. Желаем ей реализации жизненных, творческих и профессиональных планов!