НОВОСТИ и МАТЕРИАЛЫ

Классная «классная»

Как нет двоих одинаковых детей, так нет и постоянных формул успешного воспитания

«Из тебя выйдет хороший воспитатель!» Услышав такую оценку своих способностей из уст заведующей детским садом «Зорька» Галины Черменовны ГУСОВОЙ, юная нянечка Анжела КОМАЕВА поняла, что судьба ее определена. Хотя не все так гладко складывалось у будущего «звездного учителя» – по версии районной газеты и учеников СОШ № 3 г. Моздока.
Анжела была пятым ребенком в семье Александра Моисеевича и Хадизат Дзадтеевны Комаевых из с. Ново-Георгиевского. Она видела, как родителям приходилось нелегко: старшие дети были студентами. Тома училась в медицинском институте, Тая – в торговом техникуме, Эдуард – в сельхозинституте, Света – в сельхозтехникуме…

Окончив 10 классов Веселовской школы, Анжела поехала в Орджоникидзе поступать в педучилище на воспитателя детского сада. И не прошла по конкурсу. Позже пришло письмо, что с этими баллами ее принимают в педучилище г. Гудермеса. Но отец не разрешил. Дома она, конечно, не сидела – никто не сидел! Пошла ученицей в универмаг, где работала продавщицей мама. В Моздокском райпо давали направления в профильный техникум в Нальчике. Но там вообще почувствовала себя не на месте. И на следующий год все же поступила в педучилище в Орджоникидзе (ныне – Владикавказ), только на заочное отделение, чтобы работать и помогать родителям. А трудиться пошла в детский сад «Зорька» нянечкой. Замещала то одну коллегу, то другую. Старалась нянчиться с каждым малышом: все они у нее были чистенькими, ухоженными, накормленными, с хорошим настроением.

Приняли Анжелу Александровну на должность воспитателя. Но не все сразу получалось. Например, в первый день не смогла организовать детишек утром на зарядку на свежем воздухе. Ну не опаздывать же теперь и на завтрак! И… завела их в группу. Но старшая коллега Нина Григорьевна Хабалова, заметив это, быстро пришла на помощь – вернула детей во двор и провела мастер-класс по организации утренней зарядки для молодого специалиста – открыла маленькие секреты. Позже бывали моменты, когда начинающему дипломированному воспитателю очень хотелось о чем-то спросить опытную коллегу, но она стеснялась. А Нина Григорьевна сама замечала робость коллеги и тут же ненавязчиво приходила ей на помощь как настоящий наставник.

Коллектив в «Зорьке» во главе с Аллой Бдтаевой был очень дружным. Но садик решено было закрыть на капремонт; и детей, и коллектив перевели в новый, большой детсад № 12 «Сказка» под руководством Людмилы Соколовой. Сработались так, что после первого совместного выпуска старшей группы заведующая попросила Анжелу Александровну остаться в «Сказке», обещая создать все желаемые условия для нее. Но, верная своему месту, та вернулась с коллегами в родную «Зорьку», где сразу набралась группа, в которую адресно – именно к А.А. Комаевой – десятки родителей попросили взять их детей. Уже на одном из семинаров после открытого занятия, данного воспитателем Комаевой, Людмила Владимировна Соколова сказала ей: «Вы, Анжела Александровна, как хороший дирижер хорошего оркестра, прекрасно выступили!»

Работая с детьми с самого раннего их возраста, воспитатель осознала: какие бы особенности характера, здоровья ни были присущи каждому ребенку и его родителям (что не менее важно!), он целый день в садике – именно здесь его учат основам культуры, гигиены, опрятности, уважительного общения со взрослыми, с другими детьми. Здесь закладывают основы стремления к образованию, мировоззрения в целом, любви к Родине и здоровому образу жизни; учат понимать, «что такое хорошо, и что такое плохо»… Учат через игру – прямое назидание ребенок не принимает. И главная роль во всем этом процессе принадлежит ей – воспитателю, в чьих руках, как ниточки – внимание, сознание, здоровье и настроение каждого малыша. Ни одно слово, ни один жест не оставались незамеченными. Причем педагог сразу могла определить положительное или негативное влияние на ребенка со стороны, тактично и доброжелательно побеседовать об этом с его родителями. Анжела Александровна считает: как нет двоих одинаковых детей, так нет и постоянных формул успешного воспитания. Есть опыт плюс постоянный поиск решений ситуативных задач, которые каждый день, причем оперативно, надо находить.

В конце 90-х годов в системе национального образования наблюдалась острая нехватка педагогических кадров, в том числе педагогов-предметников. В методкабинете Моздокского района куратором осетинского языка и литературы назначили Эмму Николаевну Писковацкую. Руководитель управления образования Валериан Рафаэлович Иоаннисиян (светлая им обоим память) собрал всех воспитателей детских садов и предложил владеющим осетинским языком перейти в школы. Анжелу Александровну пригласили в СОШ № 3, которая находилась неподалеку от ДОУ «Зорька». Все условия (кабинет, расписание) создали для работы и директор школы Алексей Георгиевич Анищенко, и заведующая детсадом Алла Леонидовна Бдтаева, которая очень не хотела насовсем отпускать такого воспитателя. Начала работать Анжела Александровна на новом педагогическом поприще по программе для невладеющих осетинским языком в начальных классах, которые делились на группы, в паре сначала с Антониной Григорьевной Хатуаевой, затем – с Тамарой Каурбековной Джидзаловой. Позже классы перестали делить, и можно только догадываться, как тяжело стало работать одному учителю.

Со своей легендарной скрупулезностью и ответственностью воспитатель Комаева вживалась в роль учителя: готовила конспекты к каждому уроку, могла часами по телефону консультироваться по той или иной теме с более опытными преподавателями, объясняла задания как детям, так и их родителям. И, конечно, училась, училась и училась: на курсах повышения квалификации, на семинарах в школах у других учителей, в институте… Одно было привычно: дети! Те же, что и в садике, только чуть старше и уже школьники. Столько лет Анжела Александровна готовила своих малышей к выпуску, к продолжению их детской жизни в школе…

И вот теперь и сама будто с ними шагнула в эту самую школьную жизнь. Только сейчас у детей были кроме нее и другие педагоги. Надо было присматриваться и к ним: ведь нельзя же, чтобы один учитель говорил: «Черное», а второй, возражая: «Белое»! Кого ребенок должен слушать? Значит, надо быть единомышленником с классными руководителями, завучем по начальным классам Ниной Петровной Алешиной, другими педагогами и родителями.

В начальной школе, как в детском саду, учитель осетинского языка успешно применяла метод игры. Для этого она переводила на осетинский язык хорошо знакомые детям сказки, басни и ставила их инсценировки. Все – как в театре: роли, костюмы, декорации. Зрители просто поражались, как ради 7–10-минутного представления постарались педагог, родители, дети! А как подготовить чтеца к конкурсу? Бывало, что ученик не очень хорошо понимал слова, смысл стихотворения или прозаического отрывка на осетинском языке. Каждое слово проговаривалось, ударения, паузы, темп, акценты – все разъяснялось, в том числе… и родителям, которые должны были почувствовать свою долю ответственности за выступление сына или дочери. И результаты не заставляли себя ждать: победители районных и республиканских конкурсов, награды и почести. Безупречное соответствие изящного внешнего вида Анжелы Комаевой с душевной порядочностью и организованностью, манера общения с детьми позволяют проводить параллели с любимой детворой литературной героиней Мэри Поппинс...

Однажды, уже освоив компьютерные технологии, перейдя на новую ступень в работе – в средние классы, Анжела Александровна стала классным руководителем. Тогдашний директор школы Таиса Владимировна Джидзалова в очередной раз предложила взять классное руководство. Анжеле Александровне, которая ездила на работу в город из села, да еще и с большой нагрузкой, прощали отказы. Но в этот раз был класс, «с которым могла справиться только Анжела Александровна»! Авторитет был весомым, надо было его оправдывать. И получилось: вела своих детей с 6 по 11 класс!

В параллели работала Тамара Эльбрусовна Балаева, которая охотно делилась тонкостями профессии, планированием внеклассной работы и т.д. С самими детьми, большинством родителей Анжела Александровна была знакома с начальной школы. А здесь они были «ее детьми». Понимала, что таким ученикам нужен неусыпный, но ненавязчивый контроль. Каждый день(!) после уроков она проводила с классом пятиминутки – подводили итоги каждого из 6 уроков, какие были успехи, неудачи в учебе, поведении. Дети же привыкли к тому, что у них каждый день – «классный час», им нравилась «работа над ошибками». Как-то уже в 10-м классе решила пропустить пятиминутку – поскорее заполнить странички в «Дневнике.ру». В класс заглянул «гонец»: «Анжела Александровна, мы вас ждем!» – они даже не подумали разойтись. В этот момент «классная» почувствовала к ним большую благодарность – за доверие и уважение к себе. Надо ли говорить, что каждую двойку надо было исправить, за грубость – извиниться. Опаздывавших иногда приходилось «будить», брать за руку и вести на урок по расписанию, беря ответственность на себя: «Извините, это я его задержала!»

А сколько было ЧП! Паренек взял на улице чужой велосипед и уехал на нем кататься. Полиция его задержала – примчалась классная Анжела Александровна, обошла все начальство, чтобы взять его на поруки, и его не поставили на учет. Были и «мажоры», которых из школы в школу переводили родители. «Ненавязчивый контроль» и доброжелательное отношение Анжелы Александровны не выдерживали ни перебежчики, ни их родители. Столкнулись и с распространителем наркотиков, но у ребят оказался хороший иммунитет против этого явления. Был конфликт и с признаками религиозного экстремизма. Анжела Александровна учила своих ребят уважать учителя, не пререкаться с ним. Однако были и конфликты с преподавателями.

«Классная» никогда не думала о конфликте, что «само рассосется»: по свежим следам беседовала и с ребятами, и с учителем, и с родителями, ходила и по домам, чтобы обязательно прийти к согласию. Свой негатив в разбор полетов вносят группы в мессенджерах: при учителе не пререкаются, а в телефоне потом пар выпускают, что влечет нелицеприятные комментарии... Как-то пришлось провести родительское собрание со всеми учениками для открытого обсуждения тупиковой ситуации. Благодаря дипломатии, такту и мудрости педагога понемногу вышли из тупика. Поэтому у родителей и классного руководителя сложились доверительные отношения.

Директор СОШ № 3 Кристина Николаевна Козлова и завучи с большим уважением относятся к Анжеле Александровне Комаевой. Ее педагогический труд оценен многочисленными грамотами республиканских министерств образования и науки, по национальной политике и внешним связям, МОД «Высший Совет осетин», а также Почетной грамотой РСО–А...

А вот показателем труда воспитателя, классного руководителя, наставника молодежи является поколение граждан. Это общество, в котором мы живем...
2025-08-15 15:30 Общество