Сегодня во Владикавказе стартовала стажировка управленческой команды Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, которая продлится до 23 мая
Программа «Лидеры изменений Югры» с 2021 года реализуется Высшей школой государственного управления (ВШГУ) Президентской академии в сотрудничестве с Правительством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и Региональным институтом управления.
Проект представляет собой образовательный интенсив по развитию управленческих компетенций руководителей муниципалитетов, исполнительных органов государственной власти, специалистов, включенных в резерв управленческих кадров округа.
Около 40 участников образовательного проекта приехали в Северную Осетию, чтобы в формате стажировки изучать в республике практику регионального и муниципального управления. В запуске третьего модуля образовательной программы «Лидеры изменений Югры» для управленческой команды Ханты-Мансийского автономного округа принял участие Глава РСО–А Сергей Меняйло. Он обратился к участникам и организаторам мероприятия с приветственным словом.
– Хочу отметить тот глубокий и предметный подход, с которым ВШГУ работает над обучением представителей управленческих команд регионов. Ведь для подготовки сильных управленцев важно идти не только по пути изучения теоретической базы, но и показывать, как это работает на примере лучших практик. И мне приятно отметить, что наша республика выбрана площадкой по целому ряду направлений: туризм и логистика, инвестиции, поддержка участников СВО, образовательные проекты и многое другое. Уверен, эти несколько дней в Осетии станут полезными для всех участников программы, – отметил Сергей Меняйло.
Цель образовательной программы – формирование управленческой команды Югры из числа региональных и муниципальных лидеров со стратегическим видением развития региона и территорий муниципальных образований.
– Во время обучения участники познакомятся с состоянием экономики и приоритетными проектами развития республики, встретятся с представителями региональной и муниципальной власти в формате круглых столов, увидят объекты комфортной городской среды, изучат опыт региона по развитию культуры и культурного туризма. Работа в разных субъектах страны позволяет участникам глубже понять разнообразие подходов к решению социальных и экономических задач. В результате они получают практические навыки и знания, которые смогут применить в своих профессиональных и общественных инициативах, способствуя дальнейшему развитию своей территории, – рассказал заместитель директора ВШГУ Президентской Академии Евгений Подшивалов.
Основными темами модуля выбраны «Экономика региона: основные направления и перспективы развития», «Крупные инвестиционные проекты региона», «Развитие агропромышленного комплекса и туристического кластера», «Культурно-историческое наследие региона и культурный туризм», «Проекты и мероприятия по поддержке и реабилитации ветеранов СВО» и другие.
В рамках программы управленцы разрабатывают инициативные проекты, направленные на улучшение качества жизни населения своих регионов.
Около 40 участников образовательного проекта приехали в Северную Осетию, чтобы в формате стажировки изучать в республике практику регионального и муниципального управления. В запуске третьего модуля образовательной программы «Лидеры изменений Югры» для управленческой команды Ханты-Мансийского автономного округа принял участие Глава РСО–А Сергей Меняйло. Он обратился к участникам и организаторам мероприятия с приветственным словом.
– Хочу отметить тот глубокий и предметный подход, с которым ВШГУ работает над обучением представителей управленческих команд регионов. Ведь для подготовки сильных управленцев важно идти не только по пути изучения теоретической базы, но и показывать, как это работает на примере лучших практик. И мне приятно отметить, что наша республика выбрана площадкой по целому ряду направлений: туризм и логистика, инвестиции, поддержка участников СВО, образовательные проекты и многое другое. Уверен, эти несколько дней в Осетии станут полезными для всех участников программы, – отметил Сергей Меняйло.
Цель образовательной программы – формирование управленческой команды Югры из числа региональных и муниципальных лидеров со стратегическим видением развития региона и территорий муниципальных образований.
– Во время обучения участники познакомятся с состоянием экономики и приоритетными проектами развития республики, встретятся с представителями региональной и муниципальной власти в формате круглых столов, увидят объекты комфортной городской среды, изучат опыт региона по развитию культуры и культурного туризма. Работа в разных субъектах страны позволяет участникам глубже понять разнообразие подходов к решению социальных и экономических задач. В результате они получают практические навыки и знания, которые смогут применить в своих профессиональных и общественных инициативах, способствуя дальнейшему развитию своей территории, – рассказал заместитель директора ВШГУ Президентской Академии Евгений Подшивалов.
Основными темами модуля выбраны «Экономика региона: основные направления и перспективы развития», «Крупные инвестиционные проекты региона», «Развитие агропромышленного комплекса и туристического кластера», «Культурно-историческое наследие региона и культурный туризм», «Проекты и мероприятия по поддержке и реабилитации ветеранов СВО» и другие.
В рамках программы управленцы разрабатывают инициативные проекты, направленные на улучшение качества жизни населения своих регионов.