НОВОСТИ и МАТЕРИАЛЫ_2

Трудовой договор – обязателен

Когда подработка подростков входит в их трудовой стаж

В случае летней подработки детей семья сохраняет право на меры господдержки от республиканского Отделения Социального фонда. Так, при обращении за единым пособием официальный заработок школьников и студентов до 18 лет не учитывается при расчете среднедушевого дохода. При определенных условиях у школьников и студентов, получающих пенсию по случаю потери кормильца или по инвалидности, сохраняется федеральная социальная доплата на период временного трудоустройства.
«Периоды летней подработки при официальном устройстве на работу входят в трудовой стаж школьников и студентов, а из уплаченных организацией взносов формируются первые индивидуальные пенсионные коэффициенты. Важно, чтобы трудоустройство было оформлено официально: должен быть заключен трудовой договор, оформлена электронная трудовая книжка и уплачены страховые взносы», – пояснил управляющий Отделением СФР по РСО–А Аслан Мильдзихов.

Правило, когда заработок подростка не учитывается при назначении единого пособия, действует в случае, если он не менее шести месяцев расчетного периода учился в школе, ссузе или вузе по очной форме. При подаче заявления на пособие через портал госуслуг нужно поставить отметку о факте обучения ребенка, а затем предоставить в ближайшую клиентскую службу справку об очном обучении.

Кроме того Отделение СФР продолжит выплачивать федеральную социальную выплату подросткам, получающим пенсии по случаю потери кормильца или пенсии по инвалидности, если они трудоустроены по направлению службы занятости населения либо работают в студенческих отрядах. Такое правило распространяется на детей до 18 лет, а также студентов очного отделения до 23 лет.

Если устроиться на работу удалось через службу занятости, то информация об этом поступит в Отделение Соцфонда автоматически. А вот участникам студенческих отрядов необходимо предоставить в клиентскую службу фонда справки с информацией об обучении, членстве в студенческом отряде и заключении трудового договора с указанием срока его действия.
Общество