– Ирина Соскаевна, расскажите о североосетинской программе дополнительных мер в сфере занятости. Когда планируется ее реализация?

– Программа "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Северная Осетия – Алания" в 2018 году, была разработана комитетом по инициативе Министерства труда и социальной защиты РФ и при поддержке правительства нашей республики.

В целях недопущения в 2018 году напряженности на региональных рынках труда, ухудшения ситуации с занятостью на отдельных предприятиях Минтрудом России было принято решение о реализации дополнительных мер. Федеральным министерством труда разработан проект постановления, в котором утверждены цели, порядок и условия предоставления и распределения в 2018 году субсидий для субъектов РФ, входящих в СКФО. В качестве основного критерия для определения размера субсидий рассматривалась напряженность на региональных рынках труда, пропорционально которой и определялся объем финансирования. Средства выделяются на условиях софинансирования в соотношении: 93% – федеральный бюджет и 7% – республиканский. Для нашей республики из федерального бюджета будет выделено 55,7 млн руб., из бюджета республики – 4,2 млн. Дополнительные меры будут реализовываться в рамках региональных программ субъектов Федерации. Утверждение программы запланировано на начало следующего года.

– Какие ключевые мероприятия включает в себя программа?

– Программа будет направлена на обеспечение занятости в сфере туризма, строительства, а также на реализацию социально-экономических проектов.

Субсидии планируется направить на следующие мероприятия: опережающее обучение работников организаций; стимулирование предпринимательской деятельности, в том числе самозанятости граждан; независимая оценка квалификации работников с плановым показателем, а также незанятых граждан, имеющих специальность; стажировка выпускников учебных заведений с целью получения опыта работы, в том числе в организациях, расположенных в другой местности.

– Расскажите подробнее о каждом. Какова их особенность?

Опережающее профессиональное обучение позволит сохранить кадровый потенциал предприятий, сохранить костяк высококвалифицированных специалистов, повысить профессиональный уровень работников, что положительно повлияет на развитие экономики республики в целом. Мероприятие предполагает гарантированное обеспечение занятости работников в организации по прежнему месту работы или в другой организации, в том числе в инновационных сферах деятельности.

Стимулирование предпринимательской деятельности будет проводиться в целях создания новых рабочих мест. Размер субсидии на одного гражданина составит 200 тыс. руб. при условии трудоустройства двух граждан. Спектр видов предпринимательской деятельности широк, будет рассматриваться любая предпринимательская инициатива, не противоречащая законодательству.

Независимая оценка квалификации работников, а также незанятых граждан, имеющих профессию (специальность), на соответствие профессиональным стандартам для получения свидетельства о квалификации.

Ее проводят центры оценки квалификаций в форме профессионального экзамена. При его успешной сдаче выдается свидетельство о квалификации. Оно вносится национальным агентством развития квалификаций в специальный реестр. Доступ к нему является открытым и бесплатным.

Стажировка выпускников организаций высшего и среднего профессионального образования с целью получения опыта работы для дальнейшего трудоустройства в организациях, испытывающих потребность в кадрах.

Стажировка организуется службой занятости для безработных выпускников профессиональных образовательных организаций по полученной профессии (специальности) и дает возможность приобретения первого опыта работы по специальности. У выпускников будет возможность освоить новые технологии, формы и методы организации труда непосредственно на рабочем месте. Оплата труда стажеров и их наставников осуществляется за счет целевых средств.

– Какой эффект ожидается на североосетинском рынке труда от реализации программы?

– Реализация программы позволит создать условия для эффективного регулирования ситуации на рынке труда республики в сфере строительства, курортно-туристического комплекса, а также при реализации иных социально-экономических проектов. Это программа, сочетающая экономические и социальные интересы работника, работодателя и потребности развития экономики республики на основе повышения качества рабочей силы, совершенствование ее кадрового потенциала.

Позитивный эффект в социально-экономической сфере, который мы ожидаем получить в итоге, сложно переоценить. Профессионалы нужны каждому работодателю, нужны республике. И вот впервые за последние несколько лет появилась возможность за счет государственных средств повысить квалификационный уровень работников, что является отличной новостью для всех нас. Благодаря программе мы можем планировать расширение строительных профессий, развитие туристического кластера, поддержку среднего и малого бизнеса, создание новых рабочих мест, проведение независимой оценки квалификации работников на соответствие профессиональным стандартам. Ожидаемым результатом проведения вышеперечисленных мероприятий является снижение индикаторов рынка труда – уровня безработицы и коэффициента напряженности. Приоритет при реализации мероприятий программы отдается молодежи.

– Что нужно сделать для того чтобы принять участие в программе дополнительных мероприятий?

– Всем тем, кто желает принять участие в программных мероприятиях, необходимо подать заявку в Комитет РСО–А по занятости населения.