Но при этом среднемесячная величина заработной платы в сельском хозяйстве за 2019 год составила 13058 руб., и это лишь 45,4% от средней заработной платы по экономике республики. В отраслевом соглашении, заключенном АПК РФ с социальными партнерами на 2018–2020 годы, предусмотрена кон­кретная цель – достичь 90% от уровня сред­ней по заработной плате по стране, а по итогам 2019 года это соотношение в сель­ском хозяйстве РФ составило 60%. Только в пяти регионах уровень среднемесячной зарплаты работников в нем достигает регионального уровня.

Невысокой остается заработная плата в профсоюзных организациях, обслуживающих сельское хозяйство (Станция агрохимической службы, "Россельхозцентр", "Управление мелиорации земель", "Госкомиссия по испытанию селекционных достижений", "Северо-Осетинское государственное опытное охотничье хозяйство" и другие).

Ежегодно Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утверждает "Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений". В 2018 году профсоюз инициировал работу по включению в документ раздела, касающегося ветеринарных работников. В результате принятых мер рекомендации на 2020 год были дополнены новым разделом: "Особенности формирования систем оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии", работа по расширению раздела и включению других учреждений АПК будет продолжена.

Основным документом, регулирующим социально-трудовые отношения в агропромышленном комплексе, является отраслевое (тарифное) соглашение, заключенное между Северо-Осетинской республиканской организацией Профсоюза работников АПК РФ, Министерством сельского хозяйства и продовольствия и Ассоциацией крестьянских (фермерских) хозяйств, кооперативов и других малых производителей сельхозпродукции (АККОР) РСО–А. Соглашение создает качественную основу для развития социального диалога в отрасли.

Высокий уровень социального партнерства достигнут в учреждениях минсельхозпрода (К.Т. Вазиев), ветеринарной сети (Н.А. Еремеев), ГГАУ (В.Х. Темираев), средних общеобразовательных учреждениях АПК Ардонского, Кировского, Моздокского районов (А.Л. Моуравов, Г.Г. Кайтуков, К. Н. Кадиев, И. М. Туаев), КФХ "Карат" (Э.Б. Гарисов), и "Качаров" (О.Д. Качаров), Северо-Осетинском государственном опытном охотничьем хозяйстве (Ц.У. Созанов), Северо-Кавказском научно-исследовательском институте горного и предгорного сельского хозяйства (А.А. Абаев), СПК им. Генерала Плиева (Б.В. Касабиев) и "Де-Густо" (Р.М. Дзицоева), агропромышленном холдинге "Мастер-Прайм. Березка" (Л.Х. Бекузарова), Управлении эксплуатации Терско-Кумского гидроузла И.С. Сиукаев), племрепродукторе "Михайловский" (А.У. Цалкосов), спортивной школе "Урожай" (И.В. Макеева), на станции агрохимической службы (В.В. Бестаев) и др.

Надо признать, что профсоюзным организациям не всегда удается достигать стопроцентного членства в коллективах. В такой ситуации многое зависит от деятельности председателя профорганизации и профактива.

В рамках контроля за соблюдением трудового законодательства, охраны труда и иных нормативных пра­вовых актов, содержащих нормы трудового права, за выполнением условий коллектив­ных договоров, соглашений, реализацией прав работников и профсоюзных организаций профсоюзом осу­ществляется правозащитная деятельность.

В июле текущего года профсоюзы поддержали принятие поправок в Конституцию Российской Федерации, и сегодня мы требуем соблюдения 37-й статьи, по которой каждый гражданин нашей страны имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также права на защиту от безработицы. Профсоюзы выступают за страховые принципы выплаты пособия по безработице.

Защита прав и социальных гарантий трудящихся во всех формах занятости должна быть неукоснительно обеспечена. Профсоюзами активизирована информационная работа, оперативно передается информация, повышается взаимодействие профсоюзных струк­тур с применением новых форм информационного взаимодействия, расширяется сотрудничество со средства­ми массовой информации.

В целях формирования имиджа организации работа профсоюзов освещается в республиканских СМИ: в газете "Северная Осетия", на телевидении, на сайте федерации профсоюзов республики.

В условиях распространения коронавирусной инфекции мы оказываем всевозможную помощь в обеспечении работников средствами индивидуальной защиты, дезинфицирующими средствами, респираторами, масками, перчатками и прочими необходимыми материалами.

На протяжении многих лет ежегодно, 1 мая и 7 октября, с применением символики профсоюза и лозунгов проводятся дни солидарности трудящихся.

В рамках Всемирного дня действий "За достойный труд" 6 октября т.г. состоялось заседание Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений РСО–А с участием координаторов – федерации профсоюзов, объединения работодателей, правительства республики и членов комиссии. По инициативе профсоюзной стороны рассмотрены вопросы задолженности по заработной плате, об уровне безработицы и мерах государственной поддержки безработных граждан в 2020 году, о детской летней оздоровительной кампании и проекте Закона РСО–А "О внесении изменений в статьи 4 и 7 Закона РСО–А "О Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений". Были приняты соответствующие постановления.

В парламентских слушаниях на тему: "Законода­тельные аспекты социальной поддержки и правовой защищенности работников АПК" под руководством председателя Ко­митета Госдумы по аграрным вопросам В.И. Кашина, с участием депутатов Государственной думы, членов Совета Федерации, представителей федеральных органов испол­нительной власти, законодательных и исполнительных органов власти субъектов РФ, представителей Проф­союза работников АПК РФ, науки и бизнеса, отраслевых союзов и ассоциаций АПК обсу­дили такие важные вопросы, как безопасность труда, повышение престижа рабочих профессий и достойная заработная плата, проблемы правового регулирования социальной поддержки работников АПК. Вместе с председателем Белгородской областной организации профсоюза Н.Н. Чуприным мы внесли предложения по вопросам раз­вития кадрового потенциала, закрепления молодых специалистов в организациях АПК, укомплектованности государственных вете­ринарных служб субъектов РФ ветеринарны­ми специалистами и необходимости повыше­ния уровня их заработной платы. По итогам обсуждения была принята резолю­ция.

Наши первичные профсоюзные организации принимают активное участие в профильных мероприятиях и конкурсах: "Социальное партнерство в действии", "История моего профсоюза", "Профсоюзная жизнь организации АПК", "Лучшая профсоюзная организация по отстаиванию трудовых прав и интересов работников", "Лучший социальный партнер", "Лучшая организация работы по охране труда", "Лучший молодежный профсоюзный лидер-2019" и множестве других конкурсов.

В целях пропаганды престижности рабочих профессий ежегодно среди учащихся средних профессиональных учебных заведений АПК проводится региональный чемпионат World Skills Russia в разрезе соответствующих компетенций. Победителям вручаются профсоюзные награды и памятные подарки.

Лучшим студентам ГГАУ, аграрных колледжа и техникумов, имеющих отличную успеваемость, активистам профсоюзного движения в День знаний ежегодно вручаются дипломы и единовременные стипендии ЦК Профсоюза АПК РФ, Федерации профсоюзов РСО–А и Рескома.

Ежегодно членам профсоюза предоставляются льготные путевки в профсоюзные санатории республики, Северо-Кавказских Минеральных вод, Подмосковья, Черноморского побережья. Активисты профсоюзного движения награждаются почетными грамотами и ценными подарками.

Деятельность профсоюза всегда будет направлена на защиту прав и законных интересов работников АПК, улучшение качества жизни сельского населения.