Каких специалистов не хватает в медучреждениях?

22.12.2020 18:05 963 0

Жанна ТОГОЕВА, главный врач родильного дома № 2 МЗ РСО–А:
– На сегодня у нас коллектив укомплектован, но нашей службе очень нужны неонатологи – это педиатры, которые занимаются выхаживанием только родившихся малышей. Учитывая, что в последние десятилетия число патологий новорожденных растет, эта служба весьма востребована не только у нас в республике, но и по всей стране. Хороший неонатолог – это "штучный товар", поэтому, конечно, хотелось бы, чтобы выпускники медакадемии выбирали для себя эту специализацию – чтобы в будущем оказывать помощь тем, кто только появился на свет, чтобы не было младенческой смертности.

Помимо этого, не хватает реаниматологов; у нас в роддоме есть свой штатный специалист, но у других профильных учреждений, насколько я знаю, такие вакансии свободны.

Людмила МЗОКОВА, главный врач поликлиники № 4 МЗ РСО–А:

– Нам в штате нужны онколог, хирург, травматолог. Эти специальности сегодня особо востребованы. Следует проводить профориентационную работу еще со студенчества, чтобы не получался "перекос" в сторону одной специализации, например, стоматологии или гинекологии, а учитывать запросы здравоохранения республики в целом.

Что касается вакансий, то информацию мы передаем и в Минздрав, и в Комитет по занятости населения и надеемся получить хороших специалистов.

Тамерлан БЕСОЛОВ, главный врач Ирафской районной больницы:

– За последние годы в Ирафском районе в рамках национального проекта "Здоровье" сделано немало. В большинстве населенных пунктов построены новые фельдшерско-акушерские пункты, оснащенные необходимым оборудованием и инвентарем. Предусмотрены в ближайшие два года капитальный ремонт поликлиники и реконструкция здания центральной районной больницы, рассчитываем и на их оснащение необходимой современной медицинской техникой. Это что касается "матчасти".

А вот что касается кадров… Провозглашенный более 80 лет назад лозунг "кадры решают все" по-прежнему актуален, и дефицит специалистов по-прежнему присутствует. Сейчас в нашем медицинском учреждении есть вакантные должности: дерматолога, нарколога, физиотерапевта, невролога на 0,5 ставки, хирурга в поликлинику – на 0,75 ставки и невролога в стационар на ставку. Хирурга и невролога намерены привлечь в новом году по программе "Земский доктор". Врачи и медсестры поедут работать в сельскую местность, если для них организовать необходимые, нормальные условия жизни…

Аскер НАНИЕВ, главный врач Пригородной центральной районной больницы:

– С учетом специфики нашего учреждения у нас в дефиците следующие специальности: анестезиологи-реаниматологи и врачи-терапевты участкового звена. Среди последних много возрастных докторов, которые не выдерживают ритм и нагрузки современных реалий, многие из них написали заявления об уходе еще в январе текущего года, но пока их некем заменить. Мы прогнозируем набор именно таких специалистов в населенные пункты – Комгарон, Донгарон и Чермен. В Ногир только что взяли молодого терапевта.

Автор: .

Читают по данной тематике