Итак, в обществе есть проблемы с рабочими специальностями. Огромный дефицит в квалифицированных кадрах испытывают промышленные предприятия, сферы жилищно-коммунального хозяйства, предприятия строительной отрасли.

Владикавказский завод "Радуга" специализируется на производстве военной техники и тоже испытывает нехватку профессиональных рабочих. Предприятие выстояло в эпоху 90-х и до сих пор продолжает успешно развиваться во многом благодаря генеральному директору Эльбрусу Тавасиеву. Грамотный стратег, он адаптировал производственный потенциал к современным условиям.

"На сегодня у нас нет недостатка с заказами, – говорит Тавасиев. – Но проблема в том, что не хватает специалистов. Нужны высококвалифицированные слесари, токари... Объявление со списком этих вакансий публикуется в республиканской прессе еженедельно. Мы сейчас обучаем учеников, и не только в стенах завода, но и отправляем в Москву на головное предприятие ПАО "НПО Алмаз", территориально обособленное подразделение "Лианозовский электромеханический завод" (ТОП "ЛЭМЗ"). У нас трудятся 270 человек, среди которых есть и молодежь. Дружим с СКГМИ и электронным колледжем, студенты проходят у нас практику, но далеко не все остаются на производстве. В свое время жизнь показала актуальность профессионально-технических училищ. Выпускники шли на предприятия по направлениям и были трудоустроены по специальности. А в наши дни проблема нехватки кадров решается с большим трудом. Причиной тому – и закрытие в 90-х большинства заводов, и инертность современной молодежи. Сегодня на предприятии проходят практику 15 стажеров. Мы обучаем ремеслу и трудоустраиваем. Зарплаты у нас достойные, полный соцпакет... Пытаемся донести и словом, и делом, что тот, кто хорошо работает, хорошо и получает", – подытоживает директор.

"Главное что? – резюмирует он. – Это желание обучаться и по-настоящему трудиться. Если это присутствует, то можно научиться практически всему. И еще важна дисциплина, причем и внутренняя самоорганизация каждого".

Сегодня инновационное предприятие под названием "Радуга" нуждается в притоке молодых кадров. Ведь планов на будущее так много...