"Единая Россия" обновилась более чем на 50%, проведя серьезное обновление кадров. Более 50% ее кандидатов на этих выборах – новые лица. Партия следует запросу на обновление, сформированному у избирателей, являясь лидером в этом плане.

Обновление происходит за счет привлечения представителей социальных профессий (врачей, учителей) и волонтеров – треть новых лиц среди кандидатов являются общественниками и волонтерами. Действующих депутатов различных уровней меньше половины.

Кадровый костяк обновления сформирован на кадровых конкурсах, прежде всего "Лидеры России" и "Федеральный ПолитСтартап", стартовавших в последние несколько лет.

В итоге обновления формируется новый политический типаж – депутат новой волны. Это неравнодушные, энергичные, деятельные парламентарии нового образца, ядро которых составляют победители кадровых конкурсов.

Какие качества являются характерными и неотъемлемыми для депутатов новой волны? Какие черты современного депутата / кандидата в депутаты выгодно отличают его от других? В чем состоит польза от участия в кадровых конкурсах для парламентария?

Алета ЦОРИЕВА, заслуженный экономист Республики Северная Осетия-Алания, кандидат социологических наук президент Межрегиональной Ассоциации производителей и экспортеров фундука:

– Являясь и организатором, и участником кадровых конкурсов, могу с уверенностью сказать, что, действительно, участниками федеральных конкурсов становятся энергичные и более подготовленные люди. Но набор знаний молодых людей не может заменить им управленческого опыта, навыков практической работы и умения понять мотивацию человеческих поступков. Никакие знания не могут заменить чувства Родины и патриотизма, настоящей любви к людям и желания принести им максимальную пользу. Поэтому новое поколение управленцев отличает желание любой ценой сделать карьеру, обрести материальное благополучие в возможно короткий срок, и "выдавить" неугодных (несогласных с их мнением) людей из сфер влияния, чтобы установить единоначальное или командное господство. В результате, мы наблюдаем на всех уровнях власти грубейшие управленческие и профессиональные ошибки, развитие коррупционных схем и использование служебного положения в корыстных целях, безответственное и неуважительное отношение к людям, к своей стране.