"Совместно со службой труда и занятости посмотреть, кого мы готовим и куда выпускаем, востребованы эти рабочие специальности, по которым мы готовим, или нет, или мы выпускаем только одних бухгалтеров, финансистов и юристов. Надо будет проанализировать программы подготовки. Скорее всего, их надо будет менять. Сюда же подключить высшие учебные заведения", – сказал Сергей Меняйло на аппаратном совещании.

Он также подчеркнул, что к этой работе необходимо привлечь профильные министерства и комитеты, работодателей, а также руководителей образовательных учреждений и добавил, что в республике не уменьшается количество вакансий, в то время как учебные заведения готовят специалистов разного профиля.

"У нас рынок труда есть, вакансии есть, мы выпускаем специалистов, а количество вакансий не уменьшается. Или мы выпускаем тех специалистов, которые не востребованы, или зарплата не та. Надо менять подходы к этой работе, в том числе, и к программам подготовки специалистов. Выпускник должен быть востребован", – отметил глава республики.

Заместитель председателя Комитета РСО–А по занятости населения Элла Авакова прокомментировала ситуацию:

– Приоритетными отраслями РСО–А являются АПК и сельское хозяйство, промышленность и туризм, что предполагает рост потребности в квалифицированных кадрах для обеспечения развития указанных отраслей.

Комитетом ежегодно формируется прогноз потребности в специалистах республиканского рынка труда на 5 перспективных лет.

По прогнозу на 2016–2023 годы, предоставленному сто десятью работодателями различных форм собственности, рынок труда будет испытывать потребность в замещении 8855 рабочих мест, в том числе, по уровням профессионального образования: высшего – 2913, среднего – 5613, дополнительного – 329.

Специалисты со средним профобразованием превалируют над специалистами с высшим профобразованием практически в два раза.

Среди специальностей и профессий среднего профессионального образования более всего востребованы работники сферы здравоохранения (средний медицинский персонал), сферы обслуживания и торговли (повара, продавцы, товароведы, менеджеры, продавцы, швеи), специалисты-техники в области информационно-коммуникационных технологий (айтишники, компьютерщики), сельского хозяйства и рыбоводства (рыбоводы и др.), квалифицированные рабочие промышленности (слесари различных специальностей, электро- и газосварщики, строители и др.).

Банк вакансий службы занятости практически стабильно содержит информацию более чем о тысяче свободных рабочих мест. Вакансии обновляются систематически – одни заполняются, другие поступают, это динамичное движение.