На недавней встрече с предпринимательским сообществом Северной Осетии руководитель комитета Альбина Плаева ознакомила собравшихся с государственной программой о "Реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в Республике Северная Осетия – Алания". Программа утверждена 24 марта 2022 года постановлением республиканского правительства во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 16 марта 2022 года. Ее основная задача – обеспечить социально-экономическую стабильность и защитить население в связи с введением санкций различного характера, которые могут привести к прекращению деятельности работодателей, в частности, сохранить трудовые коллективы. Средства для этих целей выделяются из резервного фонда Правительства Российской Федерации.

Меры поддержки складываются из трех направлений, а именно на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, численностью 562 человека и объемом финансирования из федерального бюджета 31 266 тыс. руб.; обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников численностью 935 человек на сумму 61 367 тыс. руб.; организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения численностью 468 человек с объемом финансирования 27 605 тыс. руб. Общий объем финансирования государственной программы составил 120 517 тыс. руб., из которых 99% – средства федерального бюджета в размере 119 312 тыс. руб., софинансирование из республиканского бюджета – 1 205 тыс. руб.

Альбина Плаева пояснила, что пока действие программы рассчитано на три месяца. При необходимости цифры могут быть скорректированы в сторону увеличения.

Итак, что предлагается.

Если у работодателя возникла экстренная ситуация, естественный процесс производства нарушен, вынужденно вводится неполная рабочая неделя либо неполный рабочий день или есть угроза сокращения штатной численности, то работодатель может воспользоваться мерой поддержки, анонсированной комитетом занятости, а конкретно, выплатами на каждого работника в сумме 18 545 руб. ежемесячно. Для этого ему надо ввести на предприятии режим риска увольнения согласно ТК РФ и показать состояние своего производства на единой цифровой платформе "Работа в России". Также есть возможность во время простоя основного производства занять работников во временных и общественных работах. Более того, на материально-техническое обеспечение каждого занятого предусмотрена единовременная выплата в размере 10 тыс. руб.

Кроме того, предприниматель, осуществляющий свою деятельность в промышленной сфере, сможет получить субсидию на переобучение своих сотрудников: порядка 60 тыс. руб. на каждого.

Сейчас комитет ведет большую информационную и разъяснительную работу, в том числе и адресную. По словам заместителя руководителя ведомства Эллы Аваковой, пока конкретных обращений нет. Но сотрудники готовы работать с каждым, пошагово объясняя и помогая в оформлении документов.

"Считаю данные меры поддержки одними из самых эффективных, которые принимались в кризисное время, имею в виду во время ковидных ограничений и сейчас в условиях санкций, – подчеркнул уполномоченный по защите прав предпринимателей в РСО–А Тимур Медоев. – Во-первых, они направлены на достижение одного из самых главных социальных эффектов – обеспечение занятости. Во-вторых – издержки на заработную плату и соответствующие отчисления для работодателей являются одними из самых существенных в бизнесе, и поэтому их компенсация является очень существенным подспорьем. В-третьих, помочь сориентироваться работнику, переучиться, переквалифицироваться, если потребуется, это сродни спасению жизни человека в нынешних непростых условиях тотальных ограничений. Меры поддержки долгожданные, эффективные и своевременные".

Подготовила

Б. ТОМОВА.