Международный день инвалидов, отмечаемый 3 декабря, позволяет привлечь внимание государственных структур, общественности к защите прав и интересов людей с инвалидностью, ОВЗ и ментальными нарушениями, содействию их интеграции в современное общество. Этот день дает возможность придать импульс нашей деятельности, направленной на достижение цели, которая заключается в обеспечении полной реализации инвалидами своих прав на основе справедливости и их участия в полноценной жизни общества.

Это не праздник, и с этим не нужно поздравлять. Скорее это повод подвести некоторые итоги и обозначить перспективы. Вклад региональной общественной организации инвалидов совместно с вышестоящей – ВОИ за короткий промежуток времени – это прежде всего изменения в законодательстве.

Так, благодаря принятому закону "о гаражной амнистии" инвалиды получат приоритетное право на использование земельного участка для размещения гаража или для стоянки их средств передвижения вблизи места жительства. Это и компенсация средств за приобретенные самостоятельно технические средства реабилитации (ТСР) вне зависимости от места прописки;

– дополнительное финансирование на обеспечение инвалидов средствами реабилитации;

– закон о беззаявительном назначении пенсий по инвалидности;

– выплаты семьям, имеющим детей-инвалидов от 3 до 7 лет;

– законопроект о возможности получения бесплатного второго образования для инвалидов;

– индексация социальных пенсий;

– новая реформа контрольно-надзорной деятельности в сфере доступной среды.

Эти пункты можно перечислять и перечислять. Но мы горды тем, что руководитель Центрального правления ВОИ М. Б. Терентьев является депутатом Государственной думы ФС, благодаря этой связке нам, регионам, удается проводить успешно в жизнь многие законодательные инициативы, принятые по нашим предложениям и рекомендациям.

Мы не ждем, когда кто-то решит наши проблемы, а активно добиваемся своих целей. Все, что мы делаем, должно быть полезно людям и обществу. Инвалидность не должна ограничивать возможности человека в обществе и в то же время давать ему необоснованные привилегии. Наш девиз "Вместе мы сможем больше" дает внутреннюю энергию для реализации наших планов.

Есть еще ряд вопросов, которые требуют своего решения.

Так, в рамках "регулярной гильотины" с 1 января 2021 г. отменен ряд важных нормативных актов в сфере закупки общественного транспорта в части обязательных требований к перевозчикам при закупке транспортных средств для инвалидов, что затрагивает интересы людей с ОВЗ. Также было предложено при ремонте многоквартирного дома определить источник финансирования доступной среды общего имущества дома за счет средств Фонда капитального ремонта, потому что доступная среда – это для всех жильцов, кому трудно передвигаться.

А разве справедливо, что сегодня есть две выплаты по уходу за инвалидами I-й группы? Они составляют 1200 и 10000 руб. На самом деле нет никакого отличия в уходе. В будущем мы вый­дем на более дифференцированный подход необходимой помощи через систему долговременного ухода за лицами с "тяжелой" инвалидностью.

Наряду с успехами есть и такие проблемы для людей с ограниченными возможностями здоровья, как несвоевременное получение льготных лекарственных препаратов, отсутствие технических средств реабилитации в виде кресел-колясок для лиц с ДЦП, отказы в оформлении посыльных листов для включения в ИПРА технических средств реабилитации, недобросовестное и недоброжелательное отношение многих медицинских работников к инвалидам и маломобильной группе населения… Это наблюдается повсеместно, во всех сферах. Хочется напомнить, что в протокольном решении Совета при главе республики по делам инвалидов было рекомендовано Комитету РСО–А по занятости населения активней развивать межведомственное взаимодействие с министерствами, ведомствами, администрациями местных самоуправлений, муниципальных образований в части трудоустройства инвалидов, соблюдения их прав на независимый образ жизни. Кроме того, вступило в силу с 1 сентября 2022 года Постановление Правительства РФ №366 от 14.03.2022 г., по которому изменились многие условия квотирования рабочих мест для инвалидов, где квота считается выполненной работодателем только при заключении трудовых отношений. А если нет возможности, то заключается договор с общественной организацией, с инвалидом, который выполняет общественнополезный труд.

Прошу это учесть районным комитетам занятости населения и напомнить, что 3% квотой облагается коллектив от 35 человек и более.

От имени правления Северо-Осетинской региональной организации инвалидов, а также от себя лично благодарю за тесное сотрудничество все министерства и ведомства, с которыми заключены соглашения о взаимном сотрудничестве. Особенно хочется поблагодарить Главное бюро МСЭ по РСО–А в лице Л. М. Бериевой за своевременное и безотлагательное реагирование на наши просьбы не только по своему профилю, но и за активное межведомственное взаимодействие с медицинскими учреждениями по проблемным вопросам дискриминации инвалидов как взрослых, так и детей. Также выражаем искреннюю благодарность коллективу министерства труда и социального развития во главе с А. К. Айдаровой за компетентное и добросовестное отношение к нашим проблемам.

Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество в деле улучшения качества жизни людей с инвалидностью.