Площадками проекта "Содействие занятости" стали техникумы и колледжи. В Эльхотовском многопрофильном колледже имени Героя Социалистического Труда Д. Е. Накусова граждане прошли обучение по компетенции "Пожарный". По окончании курса программы слушателям вручили свидетельства о профессиональной переподготовке.

Как рассказал Геннадий Майсурадзе, заместитель директора ЭМК по учебно-производственной работе, программа организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан рассчитана на период до 2024 года.

– Ее цель – содействие занятости отдельных категорий граждан путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда, – отметил Геннадий Майсурадзе.

– Подать заявку можно самостоятельно через портал "Работа России". Переобучиться по нацпроекту "Демография" могут молодые соискатели до 35 лет: студенты последних курсов вузов и колледжей, если для них отсутствует подходящая работа по полученной специальности; если после завершения учебы или военной службы более 4-х месяцев не удалось найти работу; если нет профессионального или высшего образования; безработные женщины с детьми дошкольного возраста; женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет; граждане 50 лет и старше; люди предпенсионного возраста; граждане, которые находятся под риском увольнения или потеряли работу; граждане Украины, Донецкой и Луганской Народных Республик и лица без гражданства, постоянно проживающие на территориях Украины, Донецкой и Луганской Народных Республик, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации. Образовательные программы при этом учитывают актуальные запросы компаний, чтобы выпускники были востребованы на рынке труда, – пояснила Анжела Лелашвили, контрактный управляющий ЭМК.

После подачи заявки на портале необходимо пройти профориентацию в Центре занятости населения. По итогу тестирования будет выдано подтверждение участия в программе или рекомендация по смене программы обучения. В ходе профориентации соискателям подбирают не только конкретную образовательную программу, но и будущего работодателя. Перед началом обучения граждане заключают трехсторонний или двусторонний договор. Трехсторонний договор заключается в том случае, если гражданин планирует в дальнейшем работать по найму: его подписывают оператор образовательной программы, будущий работодатель и гражданин. Двусторонний договор заключается в том случае, если гражданин намерен открыть свое дело по результатам обучения.