Помогать предприятиям разбираться в своих возможностях, находить точки роста, способствовать снижению расходов, чтобы выйти на положительный результат – вот этим и будет заниматься ФЦК. Вернее, уже занимается. Первый участник проекта на территории Северной Осетии определился. Это одна из крупнейших фармацевтических компаний АО "Фармация". Как рассказали в руководстве акционерного общества, "от участия в проекте ожидаем внедрения современных решений для роста производительности труда и снижения издержек за счет внутренних резервов компании".

Отметим, что приоритет в деятельности АО "Фармация" – социальная направленность. Компания не только готовит лекарственные препараты населению по индивидуальным рецептам врачей и требованиям лечебно-профилактических учреждений, обслуживая льготников, но и является базой для прохождения производственной практики будущих студентов-медиков.

Важно, что специалисты ФЦК будут находиться в республике на протяжении всего срока реализации проекта. "У нас уже есть опыт работы с аптечными компаниями, – говорит старший руководитель проекта ФЦК Дмитрий Диденко. – Главный риск для всех: неудовлетворенность клиентов и как следствие – потеря потребителей. Причины: несвоевременные сборка и доставка товара по заказам от аптек, некачественная сборка товаров, высокая себестоимость обработки заказов. Если клиент среди большого разнообразия аптек приходит именно в эту, значит, его все устраивает. Нет – надо разбираться".

Основные направления работ, которые определили для себя эксперты ФЦК, заключаются в следующем: это изменение производственных процессов, адресное хранение, стандартизированная работа, организация рабочих мест, система решения задач. Совместно с компанией в качестве потока-образца выбрали оптимизацию работы склада (поток от получения продукции до отправки потребителям), откуда лекарства поставляются в пункты собственной розничной сети. Его доля составляет значительную часть в общей выручке АО "Фармация".

В течение полугода специалисты ФЦК совместно с рабочей группой предприятия будут улучшать все производственные процессы на складе.

Напомним, что федеральный центр компетенций в сфере производительности труда – оператор национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости". Основная задача проекта – обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики России не ниже, чем на 5% в год к 2024-му за счет внедрения культуры бережливого производства.

В Северной Осетии в течение двух лет будет идти отбор предприятий для участия в проекте. Их должно быть не менее восьми.