Как найти выход из ситуации? Вернее, как и чему учиться, чтобы прийти на предприятие готовым специалистом? А еще чтобы не обивать пороги различных организаций и слышать одно и то же: "у вас нет опыта работы"?

Так вот, в этом году в Северной Осетии стартовал федеральный проект "Профессионалитет", и Северо-Осетинский государственный торгово-экономический колледж стал его базой в республике. "Профессионалитет" – это новая образовательная технология, которая сокращает сроки обучения и гарантирует практически 100%-е трудоустройство.

В рамках федерального проекта обучение в этом году будет проводиться по пяти специальностям – экономика и бухгалтерский учет, операционная деятельность в логистике, коммерция (по отраслям), товароведение и экспертиза качества потребительских товаров, финансы.

"Благодаря федеральному проекту у ребят появляются новые возможности, – говорит директор СОГТЭКа Валерий Абиев. – Образовательные программы сокращены и разработаны под определенного заказчика-работодателя. Его требования, критерии к потенциальному специалисту легли в основу практического обучения. Благодаря этому все студенты к завершению учебы будут обладать необходимым набором знаний и компетенций и трудоустроены на предприятия-партнеры. Наш колледж стал базой для внедрения и развития кластерной системы обучения по направлению "Правоохранительная деятельность и управление", а это значит, что все учащиеся, несмотря на их локацию, будут иметь равные возможности по обучению и станут участниками всех образовательных мероприятий".

Предполагается набрать в общей сложности 205 студентов на специальности, которые предлагает "Профессионалитет". Кельвин Гаджиров специально приехал из соседнего государства, чтобы поступить в СОГТЭК на специальность "Коммерция". Его привлекают сокращенные сроки обучения и гарантия трудоустройства. Он в первый же день подал документы: уверен – зачем откладывать?

Фото Татьяны ШЕХОДАНОВОЙ