О Бесланском комбинате по производству комбикормов мы не раз рассказывали. Но есть здесь еще одна особенность.

На предприятии много молодых работников, которые начали здесь свой трудовой путь. И это вполне обоснованно. Завод располагает современным оборудованием, эксплуатация которого требует и знаний, и сноровки.

Один из молодых рабочих – Артур Кисиев. Он – машинист экструдера. Экструдер – это устройство, в котором зерно засыпается в рабочую часть аппарата, где сырье сначала измельчается, а затем подвергается термической обработке. Смешивается с различными витаминными и минеральными добавками, превращается в гранулы. После этого зерно легко усваивается и значительно повышает продуктивность животных.

Артуру 24 года. Он окончил юридический факультет колледжа Горского агроуниверситета. А после того как в Беслане появился комбикормовый завод, решил изменить квалификацию и переучился на машиниста экструдера. Решение пришло после того как пообщался со знакомым специалистом, работавшим на комбинате. И теперь не жалеет о новом выборе. Юристов много, устроиться по специальности непросто. А на комбикормовом – и работа, и зарплата достойная.

– Работа очень привлекательная, – делится Артур. – В цехе – чистота. Рецептура комбикорма задается автоматически. Закладываю данные на сырье, нажимаю на кнопку – и процесс пошел. В зависимости от используемых компонентов можно приготовить корм для крупного рогатого скота, овец, свиней, птицы и даже для рыбы и домашних питомцев.

Машинист показывает сетку с одинаковыми отверстиями: благодаря ей и получаются гранулы. Подготовленная измельченная перемешанная комбикормовая смесь обрабатывается паром, затем распаренный рассыпной корм передается на гранулятор. Вся масса при помощи пресса продавливается через отверстия. Получившиеся гранулы подаются в охладительную колонку, где проходит процесс остывания. Это делается для того чтобы гранулы не слипались.

– Скоро начнет работать вторая линия, это, по сути, новый завод, – говорит Артур Кисиев. – Понадобится еще молодежь. Ребята, которые не любят просиживать на стуле от звонка до звонка. Правда, если требуется, то трудимся и сверхурочно. Конечно, это оплачивается. Сейчас редко где найдешь дело с хорошей зарплатой и соответствующими условиями труда. Для сотрудников предприятия предусмотрены раздевалки, где можно свободно переодеться, оставить личные вещи, есть душевые. А еще у нас своя столовая, где вкусно кормят.

Так что представления о рабочей профессии как о грязной, тяжелой работе в нашем случае весьма устарели. Сейчас многие бесланские ребята хотят устроиться сюда на работу. В целом, несмотря на автоматизированный процесс, это интересная, порой даже творческая, работа. Нам уже не приходится, как раньше на старом элеваторе, бегать по всему предприятию. Здесь ты работаешь головой, определяешь маршрут, выбираешь оптимальные варианты запуска кормов. Надо рассчитать необходимое количество компонентов и все остальное.

Но самое главное, считает Артур – это люди, те сотрудники, с которыми делает одно общее дело. Без команды ничего не получится. Если действовать в связке, понимая друг друга, то всегда можно добиться хорошего результата. Ни одна самая лучшая технология не заработает без людей.