Наталья БАЙКАЛОВА, замначальника Управления образования АМС Моздокского района:
– Материальная мотивация, как бы мы ни старались акцентировать внимание в выборе профессии на высоких чувствах, важна. Ведь современный учитель из своей нынешней зарплаты не может приобрести жилье, содержать семью. Государственных программ для учителей, насколько я знаю, пока нет. Как мотивация важны и условия труда: наличие постоянного кабинета с оборудованием, учет мнения учителя при распределении классов и нагрузки, составлении расписания, бесплатная методическая поддержка, прохождение курсов… Еще, наверное, важен соцпакет: путевки в санаторий, спортзал, медобслуживание, места отдыха, приема пищи для учителя в школе.